Transparência SENAI

Além dos compromissos pactuados com o Plano Estratégico do SENAI – 2022-2027, o Departamento Regional de Santa Catarina - SENAI/SC desenvolveu um planejamento específico para atender às suas demandas locais.

Selecione uma das abas para conhecer a atuação estratégica do Departamento Regional de Santa Catarina - SENAI/SC, seja em sua contribuição para o Plano Estratégico Sistêmico 2022-2027 ou para atender às demandas locais.

Na sequência, clique em cada indicador para conhecer os parâmetros que monitoram o desempenho das metas e correlacione ao mapa utilizando as cores de cada perspectiva.

Plano Estratégico Sistêmico 2022-2027

Ano 2023 2022

Salvar (XLSX) Salvar (ODS)

Indicadores Estratégicos	Objetivo Estratégico	Meta Anual	Realizado (Jan - Mar)	Índice de realização
⬤ Clientes
Aumento da percepção de valor
Percentual de pessoas que avaliam (percepção) a instituição como "ótima" ou "boa" em sua contribuição para o trabalho do futuro	Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SENAI para o futuro do trabalho	-	-	-	+
Percentual de indústrias atendidas satisfeitas com o SENAI²	Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SENAI para o futuro do trabalho	90,0%	-	-	+
Percentual de indústrias atendidas satisfeitas com o SENAI	Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SENAI para o futuro do trabalho	90,0%	-	-	+
Indústrias que atestam a contribuição do SENAI para o trabalho do futuro	Ser a referência da indústria em educação profissional e superior para o trabalho do futuro	-	-	-	+
Número de projetos ativos de pesquisa aplicada	Contribuir para a modernização e o aumento da competitividade da indústria com tecnologia e inovação	39	-	-	+
Número de serviços tecnológicos prestados	Contribuir para a modernização e o aumento da competitividade da indústria com tecnologia e inovação	-	-	-	+
⬤ Financeira
Destinação estratégica dos recursos
Percentual de recursos destinados às atividades-fim	Aumentar a aplicação de recursos atividade-fim	85,9%	-	-	+
Expansão das receitas de serviços e convênios¹	Ampliar receitas de serviços	8.101.840,75	-	-	+
⬤ Processos Internos
Ampliação do atendimento
Expansão de matrículas em cursos técnicos	Ampliar a oferta de Educação Profissional Técnica de nível médio, incluindo aprendizagem técnica	14.299	-	-	+
Expansão de matrículas com programas customizados de formação continuada	Ampliar a oferta de programas customizados de formação continuada	-	-	-	+
Empresas industriais atendidas por projetos de P&D,I	Ampliar o atendimento com pesquisa aplicada e serviços tecnológicos	27	-	-	+
Empresas industriais atendidas por serviços tecnológicos	Ampliar o atendimento com pesquisa aplicada e serviços tecnológicos	1.909	-	-	+
Soluções de valor agregado
Índice de implantação de novas tecnologias educacionais	Acelerar a implantação de novas tecnologias educacionais	40,0%	-	-	+
Escolas com o SENAI + Digital implantado	Promover a transformação digital na educação profissional	53,6%	-	-	+
Índice de alinhamento dos itinerários formativos	Incorporar tendências industriais e do mundo do trabalho	-	-	-	+
Institutos SENAI de Inovação elegíveis que aderiram ao mecanismo de desenvolvimento de competências²	Incorporar tendências industriais e do mundo do trabalho	100,0%	-	-	+
Institutos SENAI de Inovação elegíveis que aderiram ao mecanismo de desenvolvimento de competências	Incorporar tendências industriais e do mundo do trabalho	100,0%	-	-	+
Instituições de ensino superior do SENAI que implantaram o modelo de educação superior inovador	Implantar modelo de educação superior inovador	20,0%	-	-	+
Serviços prestados por meio das plataformas do SENAI	Consolidar modelo de operação nacional em plataforma digital única	3,0%	-	-	+
Aumento de produtividade das empresas atendidas por programas de produtividade industrial	Implantar modelo de excelência em consultoria para aumento da produtividade	20,0%	-	-	+
⬤ Gestão e Conhecimento
Integridade sistêmica
Percentual de aderência às metas relativas aos indicadores do programa de eficiência de gestão²	Elevar a eficiência da gestão aos padrões sistêmicos pactuados	80,0%	-	-	+
Percentual de aderência às metas relativas aos indicadores do programa de eficiência de gestão	Elevar a eficiência da gestão aos padrões sistêmicos pactuados	80,0%	-	-	+
Índice de conformidade às diretrizes institucionais de transparência do SENAI	Fortalecer a transparência promovendo a divulgação de informações sobre a gestão	100,0%	-	-	+
Desenvolvimento de competências
Média de horas de capacitação por colaborador concluídas nas ações de educação corporativa (Unindústria)	Desenvolver e gerir competências essenciais ao negócio	40,0	-	-	+
Índice de maturidade em tecnologias digitais do Departamento Regional	Atualizar a infraestrutura de tecnologias digitais para a prestação de serviços	-	-	-	+

Fonte: - Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027

Notas:

(1): A meta para o indicador de "Expansão das receitas de serviços e convênios", atualizada de acordo com o IPCA 2022 (5,78%), considera o incremento em relação ao resultado do exercício de 2020.

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170,9 Kb

Indicadores Estratégicos	Objetivo Estratégico	Meta Anual	Realizado (Jan - Dez)	Índice de realização
⬤ Clientes
Aumento da percepção de valor
Percentual de pessoas que avaliam (percepção) a instituição como "ótima" ou "boa" em sua contribuição para o trabalho do futuro	Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SENAI para o futuro do trabalho	-	-	-	+
Percentual de indústrias atendidas satisfeitas com o SENAI²	Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SENAI para o futuro do trabalho	90,0%	90,5%	100,53%	+
Indústrias que atestam a contribuição do SENAI para o trabalho do futuro	Ser a referência da indústria em educação profissional e superior para o trabalho do futuro	-	-	-	+
Número de projetos ativos de pesquisa aplicada	Contribuir para a modernização e o aumento da competitividade da indústria com tecnologia e inovação	37	129	348,65%	+
Número de serviços tecnológicos prestados	Contribuir para a modernização e o aumento da competitividade da indústria com tecnologia e inovação	-	-	-	+
⬤ Financeira
Destinação estratégica dos recursos
Percentual de recursos destinados às atividades-fim	Aumentar a aplicação de recursos atividade-fim	85,6%	88,5%	103,34%	+
Expansão das receitas de serviços e convênios¹	Ampliar receitas de serviços	5.106.094,9	85.460.075,7	1673,69%	+
⬤ Processos Internos
Ampliação do atendimento
Expansão de matrículas em cursos técnicos	Ampliar a oferta de Educação Profissional Técnica de nível médio, incluindo aprendizagem técnica	13.618	16.227	119,16%	+
Expansão de matrículas com programas customizados de formação continuada	Ampliar a oferta de programas customizados de formação continuada	-	-	-	+
Empresas industriais atendidas por projetos de P&D,I	Ampliar o atendimento com pesquisa aplicada e serviços tecnológicos	26	37	142,86%	+
Empresas industriais atendidas por serviços tecnológicos	Ampliar o atendimento com pesquisa aplicada e serviços tecnológicos	1.735	2.212	127,47%	+
Soluções de valor agregado
Índice de implantação de novas tecnologias educacionais	Acelerar a implantação de novas tecnologias educacionais	30,0%	100,0%	333,33%	+
Escolas com o SENAI + Digital implantado	Promover a transformação digital na educação profissional	-	-	-	+
Índice de alinhamento dos itinerários formativos	Incorporar tendências industriais e do mundo do trabalho	-	-	-	+
Institutos SENAI de Inovação elegíveis que aderiram ao mecanismo de desenvolvimento de competências²	Incorporar tendências industriais e do mundo do trabalho	100,0%	100,0%	100,00%	+
Instituições de ensino superior do SENAI que implantaram o modelo de educação superior inovador	Implantar modelo de educação superior inovador	-	-	-	+
Serviços prestados por meio das plataformas do SENAI	Consolidar modelo de operação nacional em plataforma digital única	-	-	-	+
Aumento de produtividade das empresas atendidas por programas de produtividade industrial	Implantar modelo de excelência em consultoria para aumento da produtividade	20,0%	50,7%	253,40%	+
⬤ Gestão e Conhecimento
Integridade sistêmica
Percentual de aderência às metas relativas aos indicadores do programa de eficiência de gestão²	Elevar a eficiência da gestão aos padrões sistêmicos pactuados	80,0%	91,7%	114,58%	+
Índice de conformidade às diretrizes institucionais de transparência do SENAI	Fortalecer a transparência promovendo a divulgação de informações sobre a gestão	100,0%	86,8%	86,76%	+
Desenvolvimento de competências
Média de horas de capacitação por colaborador concluídas nas ações de educação corporativa (Unindústria)	Desenvolver e gerir competências essenciais ao negócio	35	54,7	156,28%	+
Índice de maturidade em tecnologias digitais do Departamento Regional	Atualizar a infraestrutura de tecnologias digitais para a prestação de serviços	-	-	-	+

Fonte: Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027

Notas:

Os indicadores dos Departamentos Regionais que não possuem vinculo com a Estratégia Sistêmica não são consolidados pelo Departamento Nacional.

(1) A meta para o indicador de "Expansão das receitas de serviços e convênios", atualizada de acordo com o IPCA 2021 (10,06%), considera o incremento em relação ao resultado do exercício de 2020. Portanto, a apuração do incremento só é possível quando o resultado alcançar esse ponto de partida.
(2) Os indicadores com metas e sem resultados no período, é decorrente da periodicidade de apuração de cada indicador.

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Conheça as ações planejadas e executadas anualmente pelo Departamento Regional - SENAI/SC para o aumento da competitividade industrial e a equidade social. O Relatório de Gestão, sob forma de relato integrado, é elaborado conforme orientações do Tribunal de Contas da União (TCU).

Clique nos relatórios abaixo para fazer download.

Relatório de Gestão

2022

5,3 Mb

Relatório de Gestão

2021

5,0 Mb

Relatório de Gestão

2020

1,7 Mb