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Estrutura Remuneratória SENAI

ESTRUTURA REMUNERATÓRIA

Departamento Regional - SENAI SC

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TRANSPARÊNCIA SENAI

Estrutura Remuneratória

Departamento Regional de Santa Catarina - SENAI SC

Cargos Ponto Inicial (R$) Ponto Final (R$) N° de Empregados
Diretor Regional SENAI 51.914,22 69.503,75 1
Diretor de Inovação e Competitividade 47.123,81 57.302,24 1
Diretor de Educação SESI, Gerente Executivo de Educação, Gerente Executivo Regional A 24.087,10 38.954,15 4
Gerente Executivo de Inovação, Gerente Executivo Regional B 24.087,10 32.116,53 3
Assessor para Novos Modelos de Negócio, Gerente de Desenvolvimento Organizacional dos Negócios, Gerente de Desenvolvimento Organizacional dos Negócios, Gerente de Educação Básica, Gerente de Inovação e Tecnologia, Gerente de Operações SESI/SENAI, Gerente de Serviços Tecnológicos, Gerente do Centro de Educação Digital, Gerente Executivo de Controladoria, Gerente Executivo de Gestão de Pessoas, Pesquisador Chefe, Pró-Reitor de Ensino e Extensão 8.826,02 26.479,14 15
Coordenador de Planejamento e Gestão Lean, Especialista Jurídico, Gerente de Operações, Gerente de Operações de Inovação, Pesquisador III 10.882,63 21.831,67 16
Coordenador Comercial, Coordenador de Administração Geral e Contratos, Coordenador de Cultura, Aprendizagem e Desenvolvimento, Coordenador de Desenvolvimento de Recursos Digitais, Coordenador de Inovação, Coordenador de Marketing e Criação Publicitária, Coordenador de Novos Modelos de Negócio Digitais, Coordenador de Projetos e Planejamento de Mercado, Coordenador de Recrutamento e Seleção, Coordenador de Soluções Digitais, Coordenador de Tesouraria e Pagadoria, Coordenador Digital e E-Commerce, Coordenador do Centro de Inteligência, Coordenador Pedagógico e de Qualidade Educacional, Especialista em Gestão Estratégica, Gerente de Campus Universitário, Gerente de Engenharia, Pesquisador - Pleno, Pesquisador II 7.946,09 18.000,07 56
Assessor de Gestão Estratégica, Consultor Interno, Consultor SR, Coordenador Administrativo Financeiro, Coordenador de Área de Contas a Receber, Coordenador de Área de Rotinas Trabalhistas, Coordenador de Educação 4.0, Coordenador de Educação Básica, Coordenador de Educação Profissional, Coordenador de Instituto SENAI de Tecnologia, Coordenador de Mercado - Ensino Superior, Coordenador de Mercado Regional, Coordenador de Operações Digitais, Coordenador de Operações Digitais  do SENAI Nacional, Coordenador de Operações SESI SENAI, Coordenador Pedagógico e de Qualidade Educacional Regional, Especialista em Gestão, Especialista em Inovação, Gestor de Escritório de Projetos - Porte A, Pesquisador I 5.098,36 14.840,52 121
Agente de Mercado - Sênior, Analista de Big Data - Sênior, Analista de Compliance, Analista de Desenvolvimento Setorial, Analista de Gestão de Projetos III, Analista de Infraestrutura de TI - Sênior, Analista de PCP - Senior, Analista de Qualidade Software - Sênior, Analista de Sistemas - Sênior, Analista de Tecnologia da Informação Sênior, Analista em Transformação Digital, Assessor de Gestão de Pessoas, Assessor de Gestão Operacional, Business Leader III, Coordenador de Talentos Inovadores - IEL, Desenvolvedor Full-Stack - Sênior, Desenvolvedor Mobile - Sênior, Desenvolvedor Multimídia - Sênior, Engenheiro, Engenheiro Devops - Sênior, Especialista de Ensino III, Especialista de Ensino Superior - Adjunto, Especialista de Mercado Soluções Técnicas, Especialista em Responsabilidade Social, Secretário de Governança Corporativa, Supervisor Comercial - Educação, Supervisor de Educação, Supervisor de Mercado Regional, Supervisor de Soluções Digitais, UX/UI Designer - Senior 4.181,28 12.235,78 169
Analista de Aquisição III, Analista de Banco de Dados - Pleno, Analista de Big Data - Pleno, Analista de Convênios III, Analista de Custos III, Analista de Eficiência Operacional, Analista de Infraestrutura de TI - Pleno, Analista de Qualidade Software - Pleno, Analista de Segurança da Informação - Pleno, Analista de Sistemas - Pleno, Analista de Tecnologia da Informação - Pleno, Analista Tributário, Consultor PL, Coordenador Pedagógico - Ensino Superior, Desenvolvedor Full Stack - Pleno, Desenvolvedor Mobile - Pleno, Desenvolvedor Multimídia - Pleno, Especialista Comercial, Especialista de Ensino II, Especialista de Ensino Superior - Auxiliar, Especialista em Educação SENAI, Especialista em Serviços Tecnológicos, Especialista em Tecnologia, Gestor  Condominial, Gestor do CEEL, Orientador Pedagógico, Psicopedagogo 3.298,62 10.087,91 430
Analista Comercial - Regional, Analista Contábil III, Analista de Aquisição II, Analista de Comunicação III, Analista de Criação Publicitária III, Analista de Educação Digital, Analista de Gestão de Pessoas III, Analista de Gestão de Projetos II, Analista de Gestão Estratégica, Analista de Gestão Operacional, Analista de Gestão Organizacional, Analista de Governança de TI - Pleno, Analista de Marketing, Analista de Marketing Digital - Pleno, Analista de Pessoal III, Analista de Sistema de Gestão da Qualidade, Analista Financeiro III, Consultor JR, Especialista de Ensino I, Especialista de Ensino Superior - Assistente, Intérprete de Libras Ensino Médio, Psicólogo Educacional,  Redator Publicitário, Secretária de Diretoria 2.772,84 8.317,15 187
Agente de Mercado - Pleno, Agente de Mercado PF - Pleno, Analista Comercial, Analista Contábil II, Analista de Aquisição I, Analista de Comunicação II, Analista de Convênios II, Analista de Desenvolvimento de Recursos Didáticos, Analista de Gestão de Pessoas II, Analista de Infraestrutura de TI - Júnior, Analista de Inteligência de Mercado, Analista de Marketing Digital, Analista de Orçamento II, Analista de Patrimônio II, Analista de PCP - Pleno, Analista de Pessoal II, Analista de Processos Organizacionais II, Analista de Produção Gráfica, Analista de Qualidade Software - Júnior, Analista de Recrutamento e Seleção II, Analista de Remuneração II, Analista de Requisitos, Analista de Sistemas - Júnior, Analista Financeiro II, Bibliotecário, Desenvolvedor Back-End - Júnior, Desenvolvedor Front-End - Júnior, Desenvolvedor Full-Stack - Júnior, Desenvolvedor Mobile - Júnior, Desenvolvedor Multimídia - Júnior, Fiscal de Arrecadação III, nterlocutor de Educação Digital, Interlocutor de Responsabilidade Social,  Programador de Manutenção, Secretário Acadêmico, Técnico em Serviços Especializados, Técnico Pedagógico, UX/UI Designer - Junior 2.285,73 6.858,25 239
Agente de Mercado - Junior, Analista Administrativo, Analista Contábil I, Analista de Gestão de Pessoas I, Analista de Manutenção I, Analista de Orçamento I, Analista de Pessoal I, Analista de Recrutamento e Seleção I, Analista de Remuneração I, Analista Financeiro I, Laboratorista - Pleno, Secretário Escolar SENAI, Supervisor de Manutenção, Técnico de Amostragem de Campo,  Técnico de Laboratório Educacional, Técnico de Suporte de TI - Pleno, Técnico em EaD - Diagramador, Técnico em EaD - Ilustrador, Técnico em EaD - Monitor, Técnico em EaD - Web Design, Técnico Pedagógico 1.884,45 5.654,38 237
Laboratorista - Júnior, Mobilizador Educacional, Promotor de Mercado, Técnico de Suporte de TI - Júnior, Técnico de Suporte em Sistemas - Júnior, Técnico em Manutenção Geral, Técnico em Manutenção Mecânica 1.524,25 4.662,04 145
Agente de Mercado PF - Junior, Almoxarife II, Assistente Administrativo 1.601,59 3.843,75 252
Auxiliar Administrativo 1.259,54 2.613,23 33
Oficial de Manutenção Civil 1.616,11 2.153,97 15
Auxiliar de Limpeza 1.621,50 1.775,66 2
Especialista de Ensino V - Horista 60,11 102,26 14
Especialista de Ensino IV - Horista 53,35 81,00 72
Especialista de Ensino Conteudista - Horista, Especialista de Ensino III - Horista, Mentor Educacional de TI 35,10 63,78 161
Especialista de Ensino II - Horista, Intérprete de Libras Ensino Superior - Horista 27,61 50,22 781
Especialista de Ensino I - Horista, Especialista de Ensino - Educação Inclusiva Horista, Intérprete de Libras Ensino Médio - Horista 21,80 39,58 443
           
Notas:          
Valores com base em carga horária de 200 horas
Número de funcionários que ultrapassam o limite máximo da faixa: 22 empregados.
Aprendizes: piso regional e salário mínimo nacional para estados que não adotam piso regional.
Há programa de participação nos resultados em que o empregado pode receber até 1,25 salários ao ano, podendo variar  de  acordo com o desempenho alcançado. As metas são estabelecidas por unidade,  a fim de reconhecer o trabalho em equipe. Pagamento Anual.
As possibilidades de crescimento  são por mérito, (evolução  na mesma função), progressão vertical (evolução na carreira, mediante disponibilidade de vaga e cumprimento dos requisitos) e designação para cargos de liderança. Prêmio de Vendas com o atingimento da meta-base de faturamento trimestral  no valor fixo de R$ 500,00 (quinhentos reais) por integrante e por trimestre.


Fonte: Dados de Março/22